一、培训管理的组成
简介:培训、课程、考试的关系如下图:
1、培训任务至少包含课程和考试中的一项。
2、一个课程是由一个或多个素材组成;一场考试是由一个或多个题目组成。
1、我的培训
1)我的培训:员工需要参加的培训。
2)我的课程:员工可以学习的课程,包含我学习的、我收藏的、课程大厅(我可见的课程)。
3)我的考试:员工需要参加的考试列表。
2、培训管理
1)培训任务:
1.1、培训任务列表:查看当前已发布/未发布的培训任务,包括培训任务的状态、发布人、创建时间。培训任务支持编辑、复制和删除。
1.2、新建培训任务:创建新的培训任务,包括基础设置、内容设置、培训人员以及高级设置。
2)培训分析
1.1、导出:支持导出培训任务的分析数据。
1.2、查看分析:包括培训概况、内容分析、员工详情。
3、课程管理
1)素材管理:查看已上传、创建的课程素材。
新建课程素材,支持文档、音频、视频等多种格式的文件。
2)课程管理:查看已创建的课程,包括以上架、待上架、已下架的。
支持新建课程。
支持导出课程信息列表。
3)课程分析:包括课程概况、内容分析、员工详情。
4、考试管理
1)题库管理:查看已上传、创建的题目,新建题目。
支持创建单选题、多选题、判断题、填空题、简答题。
2)试卷管理:
查看已经创建的试卷,支持预览试卷。
新建试卷,选择题目组成试卷。
导出试卷列表信息。
3)考试管理:查看已经发布的考试列表,比如考试状态、阅卷进度等信息;新建试卷,选择题目组成试卷;删除、编辑试卷;查看阅卷详情;
4)考试结果:查看考试结果,包括查看成绩、查看分析;导出考试列表。